Son güncelleme: Mart 2026
Güncel TUS taban puanları, TUS puanları ve TUS sıralama verilerini incele. Branş, şehir ve kurum bazında taban puan karşılaştırması yap.
Bu sayfada güncel TUS yerleştirme sonuçlarını görüntüleyebilirsin. Filtreleri kullanarak istediğin branş, şehir ve kuruma göre TUS puanları ve sıralama verilerini hızlıca karşılaştır.
65 klinik + 60 temel net = kaç puan? 10 saniyede öğren.
Puanını Hesapla7 gün premium, kart gerekmez →TUS puan sıralaması, adayları sınavda aldıkları puanlara göre en yüksekten en düşüğe sıralar. Tercih yaparken hem puanı hem de sıralamayı birlikte değerlendir. Detaylı veriler için 2025 TUS sonuçları sayfasını ziyaret edebilirsin.
TUS başarı sıralaması, bir programa yerleşen adayların sınavdaki genel sıralamasını gösterir. Taban sıralama, o programa en son yerleşen adayın sıralamasıdır. Örnek veriler için 2025 2. dönem TUS sonuçları sayfasına bakabilirsin.
TUS taban puanları, bir programa yerleşen adaylar arasındaki en düşük puandır. Tavan puan ise en yüksek puanla yerleşen adayın puanıdır. Kontenjan sayısı, tercih yoğunluğu ve şehir faktörleri taban puanları etkiler. Geçmiş dönem verileri için 2025 1. dönem TUS sonuçları sayfasını incele.
TUS puanları, adayların aldığı T puanı ve K puanı olarak iki farklı puan türüyle ifade edilir. T puanı temel bilimlere ağırlık verirken, K puanı klinik bilimlere ağırlık verir. Hangi puan türünün kullanılacağı tercih edilen uzmanlık alanına göre değişir. Puanını hesaplamak için TUS puan hesaplama aracını kullanabilirsin. Tercih döneminde kontenjan verilerini incelemek için TUS kontenjan tablosuna göz at.
TusAI, TUS yerleştirme verisini sade ve karşılaştırılabilir bir arayüzle sunar. Bu sayfada TUS puan sıralaması, başarı sıralaması ve taban puanları verilerini branş, şehir ve kurum bazında filtreleyebilir; paylaşılabilir bağlantılar sayesinde aynı filtreleri başkalarıyla kolayca paylaşabilirsin.
Verileri resmi duyurular ve yayınlanan tablolar esas alınarak hazırladık. Aynı dönem içinde farklı kadro türleri ve kontenjan tipleri olabilir. Bir satırda eksik görünen alan, ilgili kurumun kontenjanının dolmamasından veya veri kaynağında yer almamasından kaynaklanabilir.
Netlerini gir, hedef bölümüne ne kadar uzak olduğunu anında gör. Ardından eksik konuları aralıklı tekrar ile kalıcı hafızana kaydet.
Stj. Dr. Elif Y.
TUS Adayı
“Performans analizleri sayesinde zayıf konularımı gördüm, çalışma planımı buna göre düzenledim.”
2.500+ koç onaylı soru ile TUS hazırlığı